Connaissez-vous le feed-back?

En résumé, le feedback est un ensemble d’exercices pratiques permettant à l’élève d’utiliser le plein potentiel de son cerveau pour mieux mémoriser, surtout à l’approche des examens et évaluations.

Dans ce module gratuit, vous saurez comment aider votre enfant à s’approprier cet outil précieux qu’est le feed-back. Rassurez-vous, c’est très simple à mettre en place et ce module va vous y aider.

Avantages du feed-back :

• Solution contre l’échec scolaire : En retenant et en rappelant des informations clés, votre enfant peut mieux comprendre les concepts, saisir les détails importants et obtenir de meilleurs résultats dans ses examens et évaluations.
• Apprentissage en profondeur : Le feedback permet à votre enfant d’approfondir ses connaissances et d’établir des liens entre différents sujets. En ayant une base solide de connaissances mémorisées, il est apte à analyser, synthétiser et appliquer les informations.
• Gain de temps : le feedback lui permet de mémoriser efficacement et de réduire le temps passé à réviser. En se souvenant facilement des informations, il peut consacrer plus de temps à la compréhension des concepts plus avancés, à la résolution de problèmes et à l’approfondissement de sa réflexion.
• Confiance en soi : le feedback renforce la confiance en soi. En se sentant capable de retenir et de restituer les informations importantes, ils se sent plus à l’aise lors des évaluations, ce qui réduit le stress et améliore ses performances globales.

• Développement de compétences cognitives : l’exercice du feed-back entraîne le cerveau à être plus attentif, concentré et discipliné.
• Communication et expression : avec le feedback, il articule ses idées avec fluidité et cohérence. En se rappelant des faits, des exemples et des références, il enrichit ses présentations orales, rédactions et discussions.
• Auto-évaluation immédiate : à l’issue du feed-back, l’élève sait tout de suite où il en est et ce qu’il doit améliorer.

Ne passez pas à côté de ce module gratuit qui va vous expliquer en détails comment appliquer le feed-back !